![]() 医療漫画とかいう医者が患者を治すだけのワンパターンなジャンル |
32 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:01:30 ID:SeWznqYY0
33 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:07:48 ID:7LDLHInV0
無駄だというのか!
お前たちはそれを無駄だというのか!
35 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:14:54 ID:3ypE8v3v0
>>33
明日会社で>>32の話を利用しなければ無駄知識。
36 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:30:33 ID:3y3USfgd0
でも現状は慣例が適用されるよ
38 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:38:42 ID:StolKzKi0
これを利用した場合
使う側からしたら評価を下げざるを得ん
71 :水先案名無い人:2010/10/07(木) 00:02:49 ID:SbqNc3w10
>>32
それで上司にかみつくようなやつは会社ではやってけないよ
656:おさかなくわえた名無しさん:2010/10/06(水) 20:31:04 ID:21UdTVUF
就業規則で制服・作業服などの着用が義務付けられている場合
法的に
服代・クリーニング代は会社側が負担するもので
始業前の通勤服→指定服への着替え及び
終業後の指定服→通勤服への着替え時間も
「業務」に含まれる。
ので、始業時刻には着替え始めていれば遅刻ではなく
着替え終わった時に終業時刻になれば
上司にだって文句を言われる筋合いのものではない。
法的には。
33 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:07:48 ID:7LDLHInV0
無駄だというのか!
お前たちはそれを無駄だというのか!
35 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:14:54 ID:3ypE8v3v0
>>33
明日会社で>>32の話を利用しなければ無駄知識。
36 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:30:33 ID:3y3USfgd0
でも現状は慣例が適用されるよ
38 :水先案名無い人:2010/10/06(水) 21:38:42 ID:StolKzKi0
これを利用した場合
使う側からしたら評価を下げざるを得ん
71 :水先案名無い人:2010/10/07(木) 00:02:49 ID:SbqNc3w10
>>32
それで上司にかみつくようなやつは会社ではやってけないよ
俺の妹がこんなに可愛いわけがない 1 【完全生産限定版】 [Blu-ray] | |
![]() | アニプレックス 2010-12-22 売り上げランキング : 27 おすすめ平均 ![]() ![]() Amazonで詳しく見る by G-Tools |
- 関連記事
-
-
ブラジルではお尻の大きな女性が良いとされていて豊尻をする女性が多い 2012/04/07
-
ヨーグルトに付いてくる砂糖は溶けやすくてふつうの砂糖じゃ代替利かないんだよなぁ 2014/02/24
-
航空機製造での国際分業は昔から一般的なこと 2015/11/12
-
42は大リーグでは憧れの背番号 2013/07/30
-
【実写化デザイン】文化の違う者同士が意見をぶつけ合うのは超大事 2020/05/26
-
歯の磨きすぎがエナメル質までダメにする? 2011/10/16
-
「んにゃ」の鹿児島弁での活用と意味 2022/02/05
-
派遣から正社員ってなれないもんなの? 2011/12/28
-
アメリカのアニメ見るとアジア系の肌の色はグレー掛かってる時がある 2016/08/13
-
今のエアコンはダメダメすぎる 2010/07/28
-
![]() どうして邦画は韓国映画に勝てないのか サッカー日本代表さん、ワールドカップ予選の組分けが死の組になる テコンダー朴「正しい歴史認識では日本のおにぎりの起源は韓国のチュモクパプ」 【悲報】Amazonアカウント、停止される |
★オススメリンク
|
★オススメリンク
|
32382:名も無き修羅:2010/10/07(木) 00:11
むりむり。こんな子といったら速攻地方いきだわ
32383:名も無き修羅:2010/10/07(木) 00:30
やめた後に会社と裁判にでもなったら使えないこともないかな。
32384:名も無き修羅:2010/10/07(木) 00:45
罰則のない法令に効力なし
32385:名も無き修羅:2010/10/07(木) 00:45
チョとした遅刻の言い訳にはなるかもw
32387:名も無き修羅:2010/10/07(木) 01:05
こんなの普通じゃないのか?
みんな制服自腹でクリーニングしてるの?
みんな制服自腹でクリーニングしてるの?
32388:創造力有る名無しさん:2010/10/07(木) 01:08
※32384
一応効力はあるぞ
解雇事由にならない……くらい
一応効力はあるぞ
解雇事由にならない……くらい
32391:名も無き修羅:2010/10/07(木) 01:36
就業時間外の着替えは残業だということか
32395:名無しさん@ニュース2ちゃん:2010/10/07(木) 03:14
これ何法?会社法っぽいけどこんなんあったかね
32396:名も無き修羅:2010/10/07(木) 03:56
>>32395
直接制服についての記述があるわけじゃなくて
労働基準法における労働時間の定義について
過去に同様の件で争った裁判の判例が基準になってるらしい
直接制服についての記述があるわけじゃなくて
労働基準法における労働時間の定義について
過去に同様の件で争った裁判の判例が基準になってるらしい
32397:名も無き修羅:2010/10/07(木) 04:32
>>32395
これが会社法っぽく見えるってどういうことだよ
どうみても労働法の範疇じゃないか
これが会社法っぽく見えるってどういうことだよ
どうみても労働法の範疇じゃないか
32416:名も無き修羅:2010/10/07(木) 13:13
クリーニングに限るが
バカな新人が私物を大量に持ち込んだことがあったな
「ただなんですよね?」
って嬉しそうに言ってた
速攻で総務課が飛んできてたなw
バカな新人が私物を大量に持ち込んだことがあったな
「ただなんですよね?」
って嬉しそうに言ってた
速攻で総務課が飛んできてたなw
32433:名も無き修羅:2010/10/07(木) 15:53
モンスター○○が増えてきてるから、
そのうちこういうネタでゴネる奴が出てくるかも。
そのうちこういうネタでゴネる奴が出てくるかも。
32533:名も無き修羅:2010/10/08(金) 01:25
みんなが認識を変えれば、悪しき慣例も変わる。この法律こそ正しい考え方じゃないか。
106777:名も無き修羅:2012/08/18(土) 08:54
☓早めに来て着替えろ
○着替えのスキルを磨いて5分で着替えろ
長い目で見ると後者のほうが
社員の手先や体が器用になって有益
時間が足りなかったら就業時間を増やすという
糞みたいな発想の社員が増えると結局会社が死ぬ
○着替えのスキルを磨いて5分で着替えろ
長い目で見ると後者のほうが
社員の手先や体が器用になって有益
時間が足りなかったら就業時間を増やすという
糞みたいな発想の社員が増えると結局会社が死ぬ