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刑務所(農場受刑者)のメシwww


仕事で若者に「帰れ」と言ったら本当に帰ってしまった――。昭和の人はルールや礼儀に五月蠅い
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1457070117/


2 : サソリ固め(庭)@\(^o^)/:2016/03/04(金) 14:44:02.08 ID:HSLQ/RxX0.net
出てけは出ていかないと本当に怒る人いるからな
一概には言えない



118 : イス攻撃(芋)@\(^o^)/:2016/03/04(金) 15:27:38.91 ID:X48pGFSV0.net
>>2
おれも帰れ!って怒鳴られて(こういう時帰ると余計叱られるんだよな…)と思って「さーせん」とか言いながら黙々と仕事してたら首根っこつかまれて放り出された事あったなぁ
仕方ないからその日は帰ったら、社長から電話あって「なんで帰るんだ!」って
事の顛末を話そうとしたけど聞いてもらえなくて、仕方ないから菓子折り持って「仕事させてください」つって次の日謝りにいったわ
その後会社は潰れて、その建物は風俗店になってる(´;ω;`)



124 : ジャンピングカラテキック(茸)@\(^o^)/:2016/03/04(金) 15:30:34.76 ID:oOTJ9YfK0.net
>>118
クソワロ




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あなたが上司から求められているシンプルな50のこと
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コメント
216367:名無しマン:2016/03/05(土) 18:18
風俗店になっていることを知っているということは・・・
お世話になりやがったなwww

216369:名無しマン:2016/03/05(土) 18:53
風俗店を出せるようなビルの勤め先って・・・

216370:名無しマン:2016/03/05(土) 19:31
ビ、ビルの前通っただけかもしれんから(震え声)

216372:ななっしー:2016/03/05(土) 20:32
俺も昔、小さな会社のワンマン社長に理不尽に怒られた事あるな。
8時から勤務だったが、7時半過ぎには出勤してた。
早く来た分の給料出すわけでもないのにそれでも「遅い!」とか言いやがって、
「もう辞めるか!?どうする!?」と足元みたつもりで言ってきたから、
「あー、そっすか。こんな会社辞めますわ。」と言って、制服投げ捨てて帰って本当に辞めてやった。
後日、
「制服を返す前に洗ってもらわないと・・・給料を受け取りに・・・」とか言ってきたが、
「はぁ?なんで俺がわざわざ行かにゃならんの?そっちがこいや!」で終わったw

216374:ゆとりある名無し:2016/03/05(土) 20:41
心理的にはマウンティングと同じなんだろうな
帰れって強く言って、部下には泣きついて貰い、それを渋々許すていを作る
そうすることで優位な立場であることの確認にもなるし満足も生まれると・・

216376:ゆとりある名無し:2016/03/05(土) 22:44
「帰れ」は帰っていい。
「やる気がないなら帰れ」は帰ったらダメ。

216377:名無しマン:2016/03/05(土) 22:54
ルールや礼儀に五月蠅いのは別にかまわん。
だが五月蠅く言うわりには言ってる奴の礼儀もなってない事が多過ぎる。

216385:名無しマン:2016/03/06(日) 03:33
あー、あるね。
説得力が皆無で信頼関係も無いじゃ響かず感情害するだけ。しかし本人に自らを顧みる頭は無く出来ているつもり分かっているつもり……。

216386:名無しマン:2016/03/06(日) 05:05
上司「帰れ!」 
俺(一人では何も出来ない無能の分際で・・・w。ホントに帰って困らせてやろ)
大抵コレだろw
そして当て付けも理解出来ないから喚く上司

216387:名無しマン:2016/03/06(日) 07:15
その前に「帰れ!」言われたら「それは業務命令ですね!」って言質を取って置け。
ちょっと煽れば「当たり前だ!」って言いだすから、そしたら知れっと帰ってしまえ。
言質を取って置けば後で労働争議なり、労働基準局に持ち込めるぞwww

216398:名無しマン:2016/03/06(日) 11:09
派遣やってるとき派遣先に
「お前の替わりなんていくらでもいるから俺の一存で切ってもいいんだぞ」と言われ
「そうですね。そうしてください。私はそれでかまいませんよ」って返したら「いや…その…ちょっと言い過ぎた」ってそいつしどろもどろになったなw

それまでも扱いに疑問があったので派遣会社に相談して別の派遣先を用意してもらってたのでそのまま帰って辞めた

216401:和丸:2016/03/06(日) 12:01
当たり前だけど会社ってのは大なり小なり社会的に責任と権利を持つ組織だからね。

部下が失礼な態度ややる気がない態度で仕事してるのは勿論悪い。

だけどそれを注意すべき上司が一過性の感情で理屈に合わない事を言ったら同じ様に組織にとってマイナスなのは変わらないわけよ。

216453:ゆとりある名無し:2016/03/07(月) 12:56
>>216372

よくやった

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